11月14-16日
，永利yl23455环保组织了2018年度第二次人力资源专题培训会。各事业部、水务各区域公司人事人员共计37名参与了本次培训。通过两天半的培训功夫
，宽大受训学员不仅对公司的企业文化有了更深刻的意识
，同时也进建到了好多工作中所必备的专业知识
，并且对人事工作中存在的疑惑进行相识答。

会议在永利yl23455书院颜祥荣院长的《国之将兴 必有祯祥》主题分享中拉开帷幕。颜院长以视频结合演说的方式论述了李炜主席若何创办永利yl23455并若何将永利yl23455发展壮大起来。

行政治理部大奎给各人介绍了永利yl23455环保VIS系统使用规范
，并结合日常工作
，分享了提高工作效能的系列工具及思路。

14、15日下午
，会议约请人事副总监苏鹄、经营治理部经理赵玉香以及水务运营事业部副总经理古亚东等对公司2018年的在岗人员进行梳理
，同时对2019年人员定岗定编进行钻研。

15日上午公司约请了段和段律师事务所车律师
，就企衣吠动关系中存在的司法风险和若何处置企业用工中存在的风险
，进行结案例分析与解说。

16日公司约请第三方培训机构北京时期光华软件开发公司的卢黎黎
，就公司在使用的在线进建平台进行了单一的介绍
，并对后期若何使用平台进行现场实操解说。

会议最后
，公司约请集团人力资源部吴阿朋对2019年的人力资源预算新政策、规划假造进行了宣讲。

2018年第二期人力资源专题培训会议告一段落
，望各人在今后的工作中创新思想
，将人力资源治理工作与公司战术规划相结合
，让公司的发展迈上一个新台阶。

颜祥荣院长分享永利yl23455成长史及永利yl23455文化

培训现场

培训会现场

培训会现场

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